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如何制止LGBT歧视

永利老虎机在线娱乐 2017-08-16 06:17:06 市场报告

女性同性恋,男同性恋,双性恋和变性者,或LGBT,青少年继续在该国的少年司法系统中显着过多,即使整体青少年监禁率正在下降据估计,有30万名LGBT青年被逮捕和/或被拘留每年,超过60%的人是黑人或拉丁裔,而LGBT青年仅占全国青年总人口的5%至7%,他们占目前少年司法系统中的13%至15%

这些高接触率青少年司法制度的部分原因是LGBT青年面临的挑战更加复杂,包括家庭拒绝,无家可归,欺凌和骚扰,偏见的学校纪律政策以及安全网计划失败通过政策和实践,奥巴马政府取得了前所未有的进步解决这些被监禁的驱动因素然而,对不公正的经历和恶劣的条件的关注却少得多LGBT青年在系统内遇到的问题,还需要做更多工作,以确保这些青年得到公平对待,在周围环境中感到安全,并有平等的机会获得所有可用的服务

幸运的是,这是一个支持LGBT青年的蓝图

少年司法制度已经存在过去几年,一些州和司法管辖区制定了全面的非歧视政策,作为如何有尊严地尊重LGBT青年的典范

本简要回顾了这些政策,发现每个政策都包含相似的主题和条款,当它们结合在一起时,反映了该领域专家长期以来推广的最佳实践指南

值得注意的是,这些政策适用于属于其职权范围的少数人,但目前各种各样的实践该国仍然使大多数LGBT青年在该系统内容易受到伤害而且没有追索权联邦政府可以而且可以应该弥补这一差距要做到这一点,美国司法部的少年司法和犯罪预防办公室应该促进广泛采用支持LGBT的少年司法政策和程序,并应建议所有司法管辖区包括以下方面的实践指南:保持这个故事和更多现在订阅非歧视条款筛选和摄入分类和住房安置保密隐私和跨性别青年的安全尊重沟通获得LGBT支持医疗和心理健康服务和治疗员工培训和政策传播青年教育和政策传播执法本简介通过概述已在全国范围内实施的示范性少年司法政策的关键组成部分,提出适用于LGBT青年的内容,并提供所有司法管辖区可采用的样本语言,全国各地的LGBT青年面临重大偏见,骚扰和联合国在整个犯罪案件过程中得到公平对待,并面临少年司法系统中的一系列问题

这些问题包括不安全的拘留环境,医疗和心理健康资源不足以及公然不尊重和无视其性取向和/或性别认同

百分之八十对平等项目调查作出回应的少年司法专业人士表示,对于LGBT青年来说,拘留缺乏安全是一个严重的问题,超过一半的被调查拘留工作者报告说,他们个人对LGBT青年因性行为受到虐待的情况有所了解

定向或性别认同例如,LGBT青年经常被挑选出来,因为他们与异性恋同伴一起参与同样的,自愿的,适合年龄的行为而受到惩罚,例如拥抱和接吻;谴责并禁止穿着或以符合其性别身份的方式出席;并且被剥夺了获得足够的性和精神保健服务的权利更重要的是,即使是善意的少年司法专业人员也不了解LGBT青年面临的独特挑战,以及支持他们的培训和资源这限制了他们履行职业的能力以及为这些年轻人营造安全和支持环境的道德责任 幸运的是,全国十几个州和司法管辖区正在积极解决少年司法系统中LGBT青年的不成比例的代表性和歧视性待遇

这些方案和政策反对破坏公平和公正待遇这些青年并使他们脱轨的系统性不公平现象

过渡到他们的社区重要的是要注意,虽然一些LGBT少年司法政策是针对具体设施的,并且仅适用于安全监禁的青年,但最佳政策将适用于社会服务和少年司法机构,并保护少年司法系统中的任何青年,意思是任何对国家进行任何形式监督的青年,无论是在非安全,户外安置;预先判决或判决后安全监禁;或在家中和试用期根据作者的评论,以下州和司法管辖区至少有一种适用于少年司法系统中LGBT青年的书面政策:加利福尼亚州;伊利诺伊州库克县;夏威夷;路易斯安那州;华盛顿特区;马萨诸塞州;密歇根州;新泽西州;路易斯安那州新奥尔良;纽约,纽约;俄亥俄州;宾夕法尼亚州费城虽然各政策存在差异,但每个政策都包含相似的关键要素,反映了该领域专家的最佳思想和实践

事实上,这些政策包括来自两个示范性来源的许多建议

第一个是非歧视性模型“隐藏的不公正”的服务政策,关于LGBT青少年在少年司法系统中的经历的深入报道第二个“变革路线图”是首批提供联邦政策建议以解决无数问题的综合性出版物之一影响LGBT人群和艾滋病病毒感染者或PLWH(包括LGBT青年)的刑事司法问题这些现有政策构成了支持LGBT青年的蓝图,并作为实时案例研究中的每一个关键组成部分

下面概述了一个示范少年司法政策,样本语言直接来自各个司法管辖区的案文上述政策和法规强有力和全面的非歧视条款 - 要求工作人员维持和促进为青年提供最高质量服务的设施,不论性取向或性别认同 - 都必须成为所有少年司法的基础政策然而,目前只有10个州以性取向和性别认同为基础保护青年政策应强调员工有责任塑造公平,尊重和非判断性行为,并保护LGBT青年免受歧视和骚扰 - 身体,言语,性或否则 - 他们的同龄人另外,服装,美容和性别表达通常为所有青少年定义特征,包括可能性别不合格的LGBT青年员工应尊重LGBT青年的自我表达,并允许他们以一致的方式着装和展示自己与他们的性别认同和/或表达相似,groo关于头发,化妆,剃须等的规则和限制应该在男性和女性设施中相同,并且所有年轻人都应遵守相同的着装规范标准以下是包含LGBT青年的非歧视规定的样本:员工,志愿者和在[系统名称]监督下提供服务的合同提供者不得歧视或骚扰任何年轻人,因为年轻人是LGBT或因为员工认为青年是LGBT员工应努力满足照顾青年的各种需求,并提供一个安全,健康和接受的环境,使所有人得到尊重和尊严的待遇工作人员应为LGBT青年提供教育,康复,娱乐和其他方案

与其他居民相同的基础工作人员应为所有照顾和监护的青年提供公平和平等的待遇,并保护青少年免受骚扰nt和歧视不应要求青少年保持发型或穿着与被认为适合某种性别或其他性别的风格保持一致 所有年轻人都应获准私人自由进行个人修饰,只要他们的外表不与设施冲突,安全,身份和卫生要求跨性别者和性别不合格青年可能拥有必要的物品,以提供符合安全保障的性别认同

程序,包括粘合剂,包装工,腰带,乳房插入物,胸罩和其他要求的项目摄入过程为员工提供了初步机会,以确定LGBT青年的独特需求和青年可能对其安全的关注政策和程序应该培养安全和支持性的环境,LGBT青年愿意按照自己的节奏轻松披露性取向和性别认同工作人员应该了解青少年的发展阶段,性取向和性别认同,而不是假设年轻人是LGBT,除非年轻人人自愿识别出这样的人在摄入时,访调员必须ta ke关心敏感地询问有关青少年可能在设施或安置中受到骚扰或排斥的担忧,青年人可以在他们感到准备好以及何时以及是否安全的环境和情况下自愿披露他们的性取向和/或性别认同

信任关系已经建立,但没有青年人应该被迫披露样本筛选和入学条款包括:一些年轻人会透露他们是LGBT如果一个年轻人透露他们的性取向或性别认同,那么入学工作者应该与青年谈论它以开放和非判断的方式确定青少年是否有与LGBT相关的特殊关注或需求在招募青少年时,工作人员应询问青少年他们如何按性别识别,青年应酌情接受安置和服务,根据他们的性别认同一般来说,LGBT青年应该按照他们的原则进行分类和安置性别认同这包括安置在性别隔离的房间,反映他们的性别认同,以及获得适当的性别特定设施,如淋浴和洗手间青年不应被隔离作为保护他们安全或禁止室友的手段基于他们的实际或感知的性取向然而,关于安置的决定应该基于年轻人,身体和情感健康以及他们自己最安全的角度来个性化

样本分类和安置规定包括:按照除了法院命令或出于医疗原因,LGBT青少年不应被隔离或隔离作为保护他们免受歧视,骚扰或虐待的手段,任何报告感觉更安全的年轻人个人宿舍应在允许的情况下允许这样做

不得强迫任何青年进入个人认为变性的青少年应该被放置在符合所述性别身份的地方,如果没有基于安全的反对意见,LGBT青年不应仅仅因为这种状况而被置于特定的住房,床位或其他任务中

应该将LGBT视为性虐待可能性的指标为了为特定居民做出决定,应召集由来自不同学科的训练有素,经验丰富的专业人士组成的多学科团队,在居民到达后48小时内提供全面评估

青少年,特别是跨性别青年的安置决定应至少每月重新评估,以审查青少年对安全的任何威胁如上所述,LGBT青年将自行披露其性行为和性别认同

工作人员不应向任何人透露此信息外部各方,包括医疗保健或社会服务提供者或青年,未经年轻人明确同意,家人和朋友,除非法律另有要求即使人员被迫分享青年,保密信息,他们应首先通知青年这些信息将被分享,为什么简单地说,所有青年人有隐私权,在任何侵犯他们隐私,使他们容易受到虐待,和/或羞辱或侮辱他们的环境中,任何人都不应受到身体暴露

 样本隐私和安全规定包括:使用淋浴和浴室时应为变性青少年提供安全和隐私,穿着和脱衣服时不应要求变性青少年在其他年轻人面前淋浴或穿着,应允许使用单身如果有的话,入住浴室和淋浴工作人员不得以任何羞辱或侮辱的方式搜查青少年,或者为了确定青少年的身体解剖结构,跨性别青少年可以要求男性或女性工作人员进行脱衣搜查

需要与青少年沟通是少年司法系统中任何成年人的基本职能

少年司法专业人员必须在与所有青年的交流中使用适当,热情的语言

这种沟通对于与LGBT青年建立信任尤为重要

当他们看到红旗时 - 例如假设青少年是异性恋或他们认为是同性恋恐惧症的迹象 - 可能会根据他们的安全感来审查他们沟通的内容和方式

任何少年司法政策的样本传达规定包括:工作人员必须使用尊重的语言和术语,不得使用传达对LGBT青年的偏见或歧视的条款工作人员必须及时和持续地进行干预,以阻止其他青少年使用对LGBT青年传达偏见或歧视的条款工作人员不得暗示或告诉LGBT青年他们是异常,异常或有罪或他们是能够或应该改变他们的性取向,性别认同或性别表达青年选择的反映其性别认同的名称和代词必须得到使用和尊重,即使他们的名字没有合法改变青年要求使用性别中性代词应该同样荣幸青年可以表明他们是否希望自己选择的名字以书面形式使用以太网他们希望他们与其他任何人共享此外,设施应提供对支持年龄的材料的访问,例如包含LGBT的杂志和书籍,并允许访问向年轻人提供有关LGBT问题的信息的宣传团体样本呈现访问规定包括:LGBT文学和其他明显的标志应该在公共区域,办公室等可用,表明工作人员知识渊博,并对这些主题进行沟通

图书馆应包括LGBT肯定的书籍,杂志和其他材料,所有年轻人都应该制作了解这些资源并获得这些资源在国家监督下的青年,特别是在分娩期间的青年,必须至少接受宪法上足够的医疗保健,拒绝为变性青年提供适当的治疗,使他们能够与他们的性别认同相符负面健康和社会后果的风险,包括抑郁症和自杀未遂的尝试ican医学协会和美国心理学会通过公开声明,承认过渡相关医疗的必要性,并呼吁改善获得这些治疗的机会

此外,这些和其他声誉良好的卫生组织已经采纳了关于跨性别特定护理需求的声明在机构环境中所有少年司法专业人员都发挥着重要作用,确保在法院监管或监督下的青年能够获得适当的医疗和心理保健

接受适当医疗护理的跨性别青年有更积极的结果例如,在一个案例研究,“一名律师为她15岁的跨性别客户取得了开创性的胜利”,法院命令的评估导致她的客户成功争论接受与过渡相关的医疗保健治疗律师说:[该命令]对于[她]客户的发展和幸福至关重要她允许她接受所需的与过渡相关的标准医疗和心理健康治疗,这使她希望法院和寄养制度能够肯定和尊重她的身份“除了为变性青年提供特殊医疗服务外,同样重要的是要注意LGBT青年可能通过不恰当的治疗和/或服务遭受心理虐待,例如所谓的“转换”疗法 也被称为“修复”疗法或“性取向改变努力”,转换疗法是一种危险的做法,试图改变某人的性取向或性别认同 - 从字面上将个人从同性恋转变为直接转换疗法已被抹黑并受到高度批评几乎所有主要的美国医疗,精神,心理和专业咨询机构除了无效外,转换疗法实际上已经造成伤害已经接受过转换疗法的人报告了焦虑,抑郁和某些情况下自杀的想法增加了重要的是要注意,即使没有正式称为修复或转换疗法,也可能有其他旨在改变年轻人的性取向或性别认同的咨询工作是否这些努力来自持牌治疗师,学校辅导员,牧师或部长,或者其他一些倡导者,他们仍然像哈哈一样有害的,应该被禁止尽管这样做不够,少年司法系统已经成为许多年轻人事实上的心理健康提供者

虽然并非所有LGBT青年都需要心理健康服务,但对于那些提供心理健康服务的人来说,提供服务的能力至关重要

与LGBT青年合作任何少年司法政策中与健康保健相关的规定包括:如果跨性别青少年在少年司法系统参与之前接受了激素治疗,他们应该继续获得这种护理的机会如果变性青年要求评估或治疗,该机构应提供对了解跨性别青少年的医疗保健需求的医疗和心理保健提供者的机会

机构不得雇用或与精神保健提供者签订合同,这些提供者试图改变青少年的性取向,性别认同或性别表达如果他们要求咨询,LGBT青年必须得到非判断性个人的咨询了解性取向和性别认同的人如果LGBT青年需要性犯罪者待遇 - 只有在法院下令并且他们已被判定拖欠性犯罪 - 这种待遇不得基于性取向,性别认同或性别表达而歧视不应将LGBT身份定为刑事犯罪或病态化精神卫生服务提供者应提供适当的咨询和信息,以支持LGBT青年与任何有关其性取向,性别认同或性别表达的问题相关,如果需要但是,他们不应该假设LGBT青年表达心理健康问题正在与他们的身份作斗争,或者他们的身份是他们关注的唯一原因医疗服务提供者应该为所有年轻人提供适当的医疗信息和健康服务教育,包括与LGBT青年有关的问题,同时制定和实施可执行的书面政策政策发展势在必行仅靠少数人是不够的少年司法专业人员需要接受培训,以文化和语言能力的方式为LGBT青年服务,没有非歧视政策和培训,即使是最善意的少年司法专业人员往往也没有能力为LGBT青年提供称职和公平的服务

在过去三年中,有数百名少年司法专业人员接受培训,促进了对平等项目示范点所吸取教训的访谈,参与者强烈认为培训是关键,必须持续参与这些示范点的参与者表示要求培训有效,必须由于高人员流动率而持续培训也必须在机构的书面政策中进行培训值得注意的是,许多具有包容性非歧视政策的司法管辖区都指派了专职人员担任LGBT联络人在持续的培训,传播和实施中这些政策的实施 - 从马萨诸塞州的区域主管到伊利诺伊州的库克县,多学科团队样本员工培训政策规定包括:所有机构员工,志愿者和承包商必须接受培训,确保LGBT青年的尊严,尊重和公平

关心 这些培训可能包括但不限于: - 如何创造和维持一个安全和接受的环境 - 如何以尊重和非歧视的方式与LGBT青年合作 - 如何与LGBT青年有效和专业地沟通 - 如何起草和实施有效的申诉程序,让青少年报告基于性取向,性别认同和性别表达的歧视或骚扰 - 工厂提出的任何政策的内容所有机构员工必须收到政策副本和任何指导材料并确认收据了解这项政策及其签名和日期除了员工培训外,青少年在进入少年司法系统时应了解其所有权利

这包括有关该系统的非歧视政策和做法的教育以及如何提交投诉的信息青年教育和政策规定包括:青年必须被告知agen cy将提供一个包容性的组织文化,让所有年轻人都受到尊重和安全青年必须被告知,基于任何特征的辱骂和其他骚扰将不被接受青年应被告知其在机构政策下的所有权利和责任应告知青年报告投诉的程序一项政策只有在有机制确保其得到一致执行的情况下才有效

每项少年司法政策都应规定对违反政策的人采取纪律行动,并对工作人员具有明确的责任规定A还必须包括LGBT青年可以报告并寻求对偏见,骚扰和虐待事件求助的申诉程序样本执法规定包括:工作人员,志愿者,承包商或其他青年根据实际情况对青年进行歧视或骚扰或感知性取向,性别认同或性别表达不得b容忍主管和管理人员应及时处理和调查所报告的歧视和/或骚扰事件

这些政策指导原则反映了全国已有的最佳做法

所有司法管辖区都应采取类似措施,确保在少年监督下的LGBT青年司法制度得到公平对待,不受伤害,并获得他们应得的支持性待遇和服务艾莎·穆迪 - 米尔斯是美国进步中心的高级研究员和FIRE倡议的主任,该研究探讨了种族,阶级的交叉,性取向,性别认同以及公共政策对LGBT群体的影响Christina Gilbert是Equity Project的主管,该计划旨在确保青少年犯罪法庭中的LGBT青年得到尊严,尊重和公平对待

感谢Jody Marksamer对LGBT包容性少年的研究和清单这项研究所依据的冰政策他们还要感谢Faith Deredge进行的采访是Red Hook住宅中心和马萨诸塞州青少年服务部门的资料来源

作者:福睽

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